REAJUSTE DIGNO PARA OS TRABALHADORES DA CONTAX!
A cada ano que passa vemos a Contax festejar o aumento constante de seus lucros e, ao mesmo tempo, os seus trabalhadores cada vez trabalharem mais sem um aumento de salário digno. As péssimas condições de trabalho, somadas ao ritmo acelerado provocam muitos danos à saúde dos trabalhadores e, em alguns casos, até depressão.
A cada ano que passa vemos a Contax festejar o aumento constante de seus lucros e, ao mesmo tempo, os seus trabalhadores cada vez trabalharem mais sem um aumento de salário digno. As péssimas condições de trabalho, somadas ao ritmo acelerado provocam muitos danos à saúde dos trabalhadores e, em alguns casos, até depressão.
CHEGA... Não agüentamos mais!!!
Não é só aqui na Contax que as coisas não vão bem. Pelo contrário, todo o cansaço que sentimos, as más condições de trabalho e arrochos salariais que sofremos são sentidas também por outros trabalhadores do país. Eles sofrem tanto quanto nós e a Contax não está fora do contexto nacional. Por isso devemos nos organizar para lutar com eles, porque juntos somos muito mais fortes e conscientes! Seja para as lutas contra os governos que nos atacam, seja para as lutas por melhores condições de trabalho para nós contra o patrão.
Se liga!: não é só na Contax! Eles querem meter a mão nos seus direitos:
Os trabalhadores do Brasil já viram esse filme! O governo Lula se reelegeu com um discurso de mudança, mas nesse segundo mandato o que vai mudar são os direitos dos trabalhadores com as reformas encomendadas por Bush e o Banco Mundial. Nem precisamos dizer que vai mudar pra pior!!!
A Reforma da Previdência que aumenta a idade mínima para 65 anos, reduz o valor da aposentadoria ao desvincular seu reajuste do salário mínimo, a reforma do governo ataca especialmente as mulheres. Lula quer acabar com a diferença que existe entre homens e mulheres para aposentadoria desconsiderando a dupla jornada da mulher que além de estar presente no mercado de trabalho ainda mantêm suas atividades domésticas. A Reforma Trabalhista retira uma série de conquistas históricas dos trabalhadores, tais como, 13º salário, férias, licença maternidade etc. O que já vem ocorrendo aos pouquinhos através de uma série de medidas impostas como o banco de horas, por exemplo.
Para aplicar essas reformas o governo conta com o apoio das direções sindicais traidoras dos trabalhadores, como a CUT, que diante disso tudo defende o governo Lula e suas reformas utilizando-se de sua influência no meio sindical para frear a luta dos trabalhadores.
Infelizmente não é só a CUT governista que está na trincheira oposta a dos trabalhadores. O nosso sindicato há muito tempo faz um sindicalismo calminho, quase parando. Isso deve ser porque a direção do sindicato vai na contramão da reorganização sindical no país e está na CUT governista do Lula, enquanto uma série de outros sindicatos estão rompendo com ela. Nós defendemos a Conlutas, uma nova organização que aglomera movimento sindical, estudantil, camponês e popular. É independente do governo e por isso luta junto com a gente, sendo o instrumento mais eficaz neste momento para lutarmos contra o governo e os seus ataques.
Governo e empresários: juntos contra os trabalhadores!
Assim como o governo e os empresários de todo o país, a Contax não abre mão de explorar cada vez mais os trabalhadores. Depois de nos dar um golpe transferindo a data base do reajuste de maio/2006 para janeiro de 2007, ela nos enrolou no início do ano, desconsiderando esse acordo e dizendo que a data base segue sendo em maio. Dessa forma os trabalhadores ficaram com o reajuste referente ao ano de 2006. E para 2007 a Contax propõe aos trabalhadores um ridículo reajuste de 1,5 %! E o pior: esse reajuste é proporcional ao tempo de trabalho contado a partir de maio de 2006, mesmo sabendo que a rotatividade na empresa é constante e que a maioria de nós trabalha há menos de um ano.
Sobre as cláusulas sociais, não há nenhuma diferença com os acordos anteriores. A contax quer manter no acordo coletivo a cláusula onde afirma que o trabalhador que ficar doente deve, independentemente do tempo de afastamento, entregar os atestados num prazo máximo de 3 dias. A empresa também se nega a fornecer para os trabalhadores com jornada de 6 horas vale-refeição ou cartão-lanche aceito em supermercados e também nas máquinas de lanche. A empresa pretende manter os lanches da tok take como única alternativa para alimentação dos funcionários, mesmo sabendo que os lanches são de péssima qualidade e que muitos trabalhadores já passaram mal por causa de lanches estragados e fora do prazo de validade.
Basta! Não agüentamos mais essa situação, é necessário a união dos trabalhadores para rechaçar essa proposta ridícula e lutar para que tenhamos os 10% de reajuste salarial. Vamos todos juntos discutir a melhor forma de lutar para obter melhores resultados nas negociações.
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